New graduate

新卒採用

採用までの流れ

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説明会・一次選考会

各地開催。会社説明会と一次選考を兼ねています。合計約150分(休憩含む)
内容:アイスブレイク|クイズ|VTR|社長スピーチ|先輩社員座談会|グループワーク|アンケート記入

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二次選考会

集団行動における立ち振る舞いや人柄をみるため2日間の合宿による選考を行なっています。
1日目:社長インタビュー|見学ツアー|社員インタビュー(15分×4人)
2日目:発表(20名程度の社員)|懇親会

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三次選考会

部課長による面接があります。
内容:課題提出(二次合格時に提示した内容)|面接

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最終選考

社長による最終選考を経て内定となります。
内容:事前課題|推薦文7名以上|自分プレゼン15分発表

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